治理企业说到底就是治理企业中的人,,,,,,,,人管好了,,,,,,,,事就成了。。。。。。。但管人从来不是件容易的事件。。。。。。。一个很大的原因就是我们习惯于人管人,,,,,,,,而不是造度管人。。。。。。。人管人,,,,,,,,效能是低下的,,,,,,,,每幼我都是被治理者,,,,,,,,都难以阐扬幼我自动性,,,,,,,,为相识决这个问题,,,,,,,,我们就必须学会用造度去治理,,,,,,,,这是唯一的前途和法子。。。。。。。 那什么是真正的治理?真正的治理一是要“管”,,,,,,,,二是要“理” “管”意味着治理者学会看大局。。。。。。。什么是大局?就...